劳动纠纷
我提完辞职报告，没交接工作就离开了公司，一个月后回去办离职手续，还用交接吗
我提完辞职报告，没交接工作就离开了公司，一个月后回去办离职手续，还用交接吗 11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：wujing……（山东－青岛）
提问时间：2014-12-18 10:39
提问人：wujing……（山东－青岛）
提问时间：2014-12-18 10:39
已有3位律师回答了该问题
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你好，申请仲裁。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
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