劳动纠纷
已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工
已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工 这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？
问题状态：已解决
提问人：一直走下去！（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-06 15:24
提问人：一直走下去！（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-06 15:24
-
公司拖欠劳动者工资是违法的，申请劳动仲裁可以的
已有2位律师回答了该问题
-
可以仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？ 5个回复
- 已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁, 3个回复
- 公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗 5个回复
- 辞职报告已经交上了30天但是甲方还是不给与办理离职手续 1个回复
- 书面辞职30天后，公司不给办理离职手续 1个回复
- 因家中有急事，只跟领导口头说辞职，没有做交接工作，能拿到上个月的工资吗？ 3个回复
- 辞职后公司拖着不给办理离职手续，扣押证件怎么办。 2个回复
- 主动辞职公司不给办理离职证明 7个回复
