试用期工作一个月没签任何协议离职时有权要求公司一次性支付工资吗 我是10月7日到一家单位上班，后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资，和老板吵架协商了好几次，公司才勉强发了200，后来又发了400，这就给我产生了一种对公司的不信任感，而且我当初也没和公司签任何协议，我们是分公司，总公司在常州，我都怀疑这边有没有营业执照，单位的一些材料上都没有单位章，工作服工号牌什么都没有，领导还在不断说服那些老员工去淮安，我现在就担心我走后一个月他会不会给我发呢，甚至都不知道到时候这个公司还存不存在，所以我想问我7号离开公司的时候有没有权利问他要工资，他硬要说一个月后给是不是违法的呢？