我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

合同纠纷

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-09-29 16:52

已有3位律师回答了该问题

刘青芳律师2017-09-29 17:12

你好，不合法。。

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陈雪彦律师2017-09-29 17:16

没有签订劳动合同的属于事实劳动关系，双方均可随时解除事实劳动关系，当然单位也可以要求你走，不过应支付你超过一个月未签订劳动合同的双倍工资。

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杨冬梅律师2017-09-29 19:25

不合法的。

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