劳动赔偿

我在单位工作两年多，单位给我缴纳社保，但从未签订劳动合同，走的时候公司压了半个月工资不给，我现在以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，我们上班没有周末和节假日，也没有给我们安排补休和支付三倍或者两倍工资，我现在还要求加班费的支付，昨天劳动仲裁说单位提供了一份劳动用工备案登记表和人员名单，说这就是劳动合同，还有就是我现在要求加班费的赔偿让我提供证据，我们上班都是打卡上班，证据在单位手里，请问劳动用工备案登记等同于劳动合同吗？上班时间员工提供吗？

劳动赔偿

我于2010年8月进公司上班，公司2010年12月开始给我缴纳五金，一直没有签订劳动合同，也从来没有提过补签的事情。由于上班时间长，和公司沟通过没有结果，我在2012年9月中旬没有打招呼就没有去上班了，走的那天把店内所有的东西全部盘清楚，并且让在职的员工在盘点本上签字确认无误，公司压了半月工资不给，我能申请劳动仲裁

解雇劳动赔偿

我月平均工资2400，做了快四年半了，合同是明年九月份到期，现在公司要解雇我，我想尽可能多的拿到赔偿，求大师们指教指教，还有就是怎么算的？

有过失的劳动者能申请劳动赔偿吗

公司财务人员因无意遗落的单据未及时入账，造成账目不平，被公司辞退后，能否按劳动法索要赔偿和双倍工资（未签订劳动合同），这算不算给公司造成损失，公司能否追究劳动者的责任，劳动者需要承担法律责任吗

劳动赔偿

职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金是多少？ 还有没有其它的补助？

下班途中交通事故工伤死亡无责赔偿无劳动合同有劳动事实

我父亲下班途出现中交通事故死亡无责，无劳动合同有劳动事实可否申请工伤赔偿吗？

劳动工伤赔偿

某人在工地上打工，摔了一跤，医院诊断的结果是 "胸+-椎体压缩性骨折约2分之1"，在医院住了51天，现在出院了。想解决赔偿事情。我就是想咨询一下，工地老板加上误工费、精神损失费等，一共只愿意赔偿2万元，但我们要求的是赔偿5—6万，这样合理吗？请各位律师给点建议吧，谢谢了！

合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

劳动赔偿，社会（单位）福利，可否主张权利

各位律师好：我先介绍一下我的基本情况，我2002年下岗，2003年应聘到一家事业单位工作至今。期间我与单位共签订过六次劳动合同，最后一次合同签订于2008年6月6日，期限为三年，可是11年六月合同到期后至今单位尚未和我续签合同，这五年工资也没有涨过，单位福利好多项也不给，我呢还在这里工作，单位也没人给个说法。我有两

工伤劳动能力伤残鉴定与赔偿

上班途中受伤，右手中指伸指肌腱断裂能否进行劳动伤残鉴定，如果鉴定大概会是几级？索赔工资应该要几个月的？ 我问题表达错了，是在上班的时候操作机床上工件的时候没有对准工件结果将手指扎伤，造成中指伸指肌腱断裂

劳动期间受伤赔偿问题

工人在工厂里正常行走时扭到了脚导致轻微骨折，伤停40天左右，是否需要对于这期间支付劳动费用及医疗赔偿。