劳动纠纷
有过失的劳动者能申请劳动赔偿吗
有过失的劳动者能申请劳动赔偿吗 公司财务人员因无意遗落的单据未及时入账，造成账目不平，被公司辞退后，能否按劳动法索要赔偿和双倍工资（未签订劳动合同），这算不算给公司造成损失，公司能否追究劳动者的责任，劳动者需要承担法律责任吗
问题状态：已过期
提问人：会计证（河北）
提问时间：2012-12-27 19:31
提问人：会计证（河北）
提问时间：2012-12-27 19:31
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如果员工的失职给公司生成重大损失，公司根据规章制度可以解除与劳动者的劳动合同。
追问：那劳动者还能申请劳动赔偿吗 工作4年未签订劳动合同回答：如果未签订劳动合同，你可要求双倍工资的经济赔偿金。
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