劳动赔偿及无合同申请双倍赔偿 我是公司一名工程师，在公司在职1年半，上礼拜因为上级交代一件事情没有做，公司给予不服从工作安排然后将开除，公司规定开除没有赔偿，只有及时工资。请问我是否能够申请领赔偿。目前开除单上 组长主管经理都签为辞退(辞退公司答应赔偿），但是公司副总签要开除，我有将这份辞退单打印。同时公司给的两份合同一直交由我自己添写，没有收上去，等于就是说还没有签合同，公司找不到我是否欠合同的证据，这样我是否可以领双倍工资，上个月的工资条，工卡，工衣，厂牌，厂服，还有当时适应期满的加工资打的单，都还有。这些是我所有在公司的证据，请帮忙回复，谢谢。因为工资就在明天结算。请能够告诉我该怎么争取，怎么结算。谢谢

我原来公司在深圳，后来公司搬到了河源，但是深圳注册的公司是深圳的，河源注册的公司是河源的，我 只有在深圳时签了合同，搬来河源后，公司给我发了份合同，但是我没有签，也没有交上去，请问这样是否视作没有和我签合同，如果到时候仲裁的话，深圳原来的那份合同是否还具备法律效应？但是深圳那 家公司已经完全没有生产车间等了，只有一个业务部在那边，公司在深圳没有注销？请能够告诉我这个问题，非常的感谢，因为我I不知道这个是否有机会？