我在公司工作七年了、现在老板搬厂了、老板不赔钱怎么办、申请劳动仲裁老板不批假、11月6号下通知说要从六月份降职降薪
我希望大家都帮帮我吧、我今年连年都回不了家了、我希望老板能把我以前的工资赔我、只要按劳动法赔就可以了
我先生于02年在派出所办案期间出了交通事故[应聘的人民警察]后经抢救总算保住了性命,但成了植物人.在医院现在躺了7年了,现在我们要求一次性解决我先生的工伤赔偿,经过劳动部门的仲裁,一次性仲裁了98万.但是派出所要求我们签一个协议才能把钱赔给我们.就是以后我先生在出现任何问题都不能在找他们.我想咨询一下,这个协议我能
我在上海公司工作8个月有余，职务项目经理，未与公司签订任何劳动合同，每月加班一到二天，加班费给予不足，年末与领导不合，写辞职信交接完年末离职，没想到公司竟克扣工程奖金，本数千元的工程奖金竟只发500，为全公司最少。我2011年1月26号离职，请问我该怎么样最好保障自己的合法权利，申请仲裁我所有的损失？我需要准
去年2月23号我上班时应地面湿滑摔伤左膝。自以为没伤到骨头问题应该不大没及时就医。不料从那以后左膝经常扭伤，但问题都不大，8月底我又一次扭伤左膝而住进市11医院治疗滑膜水肿。后经进一步检查发现左膝半月板损伤，并与11月初到市普爱医院做关节镜手术切除损伤的半月板。出院后到单位办理工伤时被告知过那时间。只好一个
我与公司签订一年的合同，干了八个月后辞职，公司以商场要求为由不给我们开工资（我是在商场做导购，但合同是与品牌公司签的，商场诬陷我破坏了商品包装，要求公司不给我开工资，公司以此为由不给开）我想咨询一下我是否该继续跟公司要工资？要求劳动仲裁？
在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？ 在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？
如果违反公司规定，因此而逼迫我离职，这样合法吗？是不是也得不到劳动补偿呢？
如果违反公司规定，因此而逼迫我离职，这样合法吗？是不是也得不到劳动补偿呢？
你好,我老公是做销售的,2010年3月进入他们公司,在司期间无任何工作事故发生,因他公司小人多,我老公业绩一直都做的比较好,至2012年12月他公司强行要辞退他.他的工资形式是底薪+提成,公司却只答应赔偿3+1个月的底薪给他,说提成要等他把所有的客户货款催回后才给,在2013年1月6日我老公已把所有客户货款都已催回,可是现在他们还
