有效的

你好，没有资质无效。

如果没有相应的资质合同是无效的。

无资质不具备主体资格是无效的。

需要有相应的资质。
如果没有提前通知单位，对于因此而造成的单位的损失，可以主张赔偿。

你好，如造成损失，需要承担相应的责任。

需要有相应的资质。

劳动合同有效，没有员工签署劳动合同需要承担双倍工资赔偿责任

两个概念，合同是有效的。不过如果对方不能提供安全生产工作的条件，可以随时解除合同，并要求对方补偿的。

合同无效。
员工辞职原因是什么是关键。