劳动总裁
你好,可申请劳动仲裁,从法律上说,如果真的破坏包装那么赔偿和工资是两个法律关系,不是理由。
如果说你破坏商品包装,需提供证据。如需帮助可电讯。
可申请劳动仲裁,从法律上说,如果真的破坏包装那么赔偿和工资是两个法律关系,不是理由。
如果说你破坏商品包装,需提供证据。如需帮助可电讯。
你好,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,从法律上说,如果真的破坏包装那么赔偿和工资是两个法律关系。
如果说你破坏商品包装,需提供证据。如需帮助可来电详谈。