您好，公司由于突然从北京搬迁到沧州，导致员工无法履行劳动合同要求解约

您好，公司由于突然从北京搬迁到沧州，导致员工无法履行劳动合同要求解约，这个是否可以要求经济补偿，以及员工应该保存什么文件进行维权

问题状态：已过期回复 (16)
提问人：ask201901048ec
提问时间：2019-01-04

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(1)

急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(3)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订

你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订其下属公司（劳务公司）的劳务合同！请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了）吗？

szm5509 已过期 2011-05-05 回复(4)

由于拆迁导致租赁合同无法继续履行，承租人要求我方（出租人）赔偿经济损失。

租赁合同为3年，房屋为商用（饭店）。三年租金11W。没有违约金约定，没有关于拆迁解除合同的约定。现有开放商想要开发，我方暂未与之签订开发拆迁合同。我们提前告知承租人希望能解除合同退换租金，以及从现在开始免费使用房租至拆迁，如选择产业置换，那么房屋将继续租与承租人。可是承租人要我方赔偿装修费用（合同未约定

xhf311 已过期 2012-11-25 回复(4)

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

ask20150721ynu 已过期 2015-07-21 回复(4)

律师您好！我因上海限购政策问题导致房屋买卖合同无法继续履行，主要解约

律师您好！我因上海限购政策问题导致房屋买卖合同无法继续履行，主要解约，但中介要求我买方支付部分劳务费，这样合理吗？依据是什么？

ask20160405mhp 已过期 2016-04-05 回复(8)

您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店

您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店，我们和公司只有雇佣关系，并没有合作关系，我们只是小员工！

ask20161230ndl 已过期 2016-12-30 回复(6)

您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店

ask20161230ndl 已过期 2016-12-30 回复(5)

公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续

公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续，且公司已跟政府收取员工补偿金但未支付给员工，公司拒绝支付平时加班，周六周日加班工资，漏缴少缴社保，未支付产假工资差额为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿。

ask20180923sz5 已过期 2018-09-23 回复(3)