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劳动合同赔偿金

我的聘用合同中有一条“乙方违约提前解除合同,应赔偿甲方为其支付的招聘录用及培训时发生的一切费用,并视情况一次性偿付违约金10-20万元人民币”,但我没有接受什么特殊培训,招聘时只提供了一张机票,关键我是猎头公司挖来的,企业要我赔这部分钱,我用赔吗?这条款是否合法?企业没按我实际工资给我交保险,只按2800元工资给我交保险,我是否也可以此要求解除合同?目前我想提前离职,该如何处理

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:duzhilang
提问时间:2010-06-21
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公司这样解除劳动合同是否能得到赔偿金

我是一名无固定期限的员工,现因为我的岗位被划转到另一家公司,现公司要求我解除劳动合同而转入到另一家公司,这种情况下我能从原公司得到补偿金吗?(我的工龄也是一起被转入另一家公司的)

dyy0215 已过期 2009-05-15 回复(3)

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辞职后赔偿金,以及劳动合同问题。 悬赏分:20 - 离问题结束还有 14 天 14 小时 1,本人07年7月到单位工作,10月签订协议。之后到09年3月才签订合同。 请问签订合同后协议有效没了。单位在签订协议后和合同前这段时间没有合同是否应该给我们补偿。(合同内容稍后发布) 2,本人每月工时180.75,超过平均工时14.11每

sunfugang 已解决 2009-05-28 回复(3)

求助:关于公司无故提前终止劳动合同补偿金或赔偿金的问题

我97年11月份进公司,在09年签了无固定期限的合同。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾,领导现想以此挑毛病辞退我(而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的),同时并没有提前通知员工,也从未与我进行协商,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计

cd123 已过期 2009-07-01 回复(6)

解除劳动合同赔偿金相关问题

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想念pdca 已过期 2009-08-13 回复(5)

劳动合同赔偿金问题

律师您好!我想请教目前劳动合同的赔偿金问题。我于2005年4月1日入职,一直到2008年3月31日期间都是每年签订一次为期一年的劳动合同,08年4月1日(新劳动法实行后)我签订了为期两年的合同,目前公司有意向到期不再续签(本人没有任何过错,工作表现优秀),我想请教我这样的情况到期可以拿到工资几倍的赔偿?谢谢您!

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kinki816 已过期 2010-03-16 回复(2)

我签的3年劳动合同,学校因岗位不适口头通知解除合同,我刚满6个月,如何索要赔偿金?

我签的3年劳动合同,学校因岗位不适口头通知解除合同,我刚满6个月,如何索要赔偿金? 合同约定是3个月试用期,我去应聘的是办公室主任,工作都6个月了,现在学校弄个竞聘失败,不适合岗位为由,我不愿意换其他岗位工作,学校口头通知辞退我,答应发一个月的基本工资,我还有哪些利益可以维护?谢谢大家 问题补充:学校

xialei1422 已解决 2010-03-21 回复(5)

劳动合同赔偿金为题

我先过问一下,我毕业于09年7月,在8月1日与建筑公司签订的合同,试用期与正式劳动合同一起签的,试用期在4月1日到期,在12月1日公司安排造价员培训,费用公司出,但同时又签了一份培训合同,合同其中有一条规定,乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方(公司)的服务期(三年)不满,乙方需赔偿甲方损

lf200559com 已过期 2010-03-26 回复(1)

催讨劳动合同解约的赔偿金

您好,我是在苏州工作的一名女生。今年二月底,我已经和公司协商按照公司提前解除合同关系的方式,结束并交接了工作。还签订了解约书,规定了赔偿金。但截至今天,四月二十三号,我只收到一半的赔偿金。另一半,在催促几次后均无结果。希望您能帮帮我,1. 该如何要回这一半的赔偿金?(是自己写正式催讨邮件还是找律师出面

虞山小仙 已解决 2010-04-23 回复(1)

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