可以要求支付经济补偿金。

这个要看具体情况的，因为公司的原因需要把你的劳动关系转移到另一家公司，单位要和你协商，经济补偿金可以由原单位支付，也可以不支付，把你的劳动关系转到新公司，工龄继续计算，以后若出现解除劳动关系情形，由新单位一并支付给你补偿金。并且也要看两个单位的关系。

可以要求经济补偿金。