工厂乱扣人家工资可以上诉吗？

请假2天扣了200多的工资，说请过假被评为最差的再扣600.。等于一个月扣了人家800多，这样的情况我可以申请投诉吗？

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提问人：nishiwd11
提问时间：2013-01-11

工厂把上个月的周六，日的工资换下个月一至周五任何两天是否可以？

1374834510 已过期 2011-03-28 回复(1)

我工作的企业是私营企业，工资是按计时算的，经常工作超过8小时，双休日照常上班，但是加班工资是和平常工资一样的，合同上也没提到加班工资怎么计算。合同期限是一年，工作实习是要三个月以后计时工资和老职工一样。我想问，能够进行上诉么？不行的话，还差哪些条件？

val46 已过期 2011-04-06 回复(1)

我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资

丽洁已关闭 2011-04-07 回复(0)

您好，我因个人原因在工厂离职20天了回去可以拿回原来的工资吗？我给厂里打了辞职报告厂里要我等一个月的我没等就走了。到现在都20天了我回厂里还能拿到我剩余下的工资吗？

jia2008520 已关闭 2011-04-09 回复(0)

请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

tanya_apple 已过期 2011-04-10 回复(1)

在工厂工作一段时间后（22天），我想离开，由于未签合同，属试用期，厂方要求我三天后离开。但当时在上夜班，我又生病了，便要求请假，未准。我又要求上日班，依然未批准。然后我只单方面写了份离职申请，便离开了。如今向其讨要工资，他一分都不给我，说我是自离。这合法吗？

wgcotcjx 已过期 2011-04-27 回复(3)

陆某已关闭 2011-11-24 回复(0)

我被场子开除了签了劳动合同（劳动合同应该填的他们没有填全是空白的但是我签上名字了）我今天有事没去工厂打算第2天回去补假但是领导打电话说你不用来工厂了，遇见这种情况我还可以要回我的工资吗？

hehe3211 已过期 2012-03-30 回复(5)

因为我现在给公司里面拿衣服出来自己加工，有签合同，请问我能拿到工资吗？

南枫拓村已过期 2012-05-29 回复(6)

员工集体会上车间主管对我进行侮辱，我能要求工厂将工资结算给我么

abcd01023 已过期 2012-07-09 回复(2)