工厂乱扣人家工资可以上诉吗？

劳动纠纷

工厂乱扣人家工资可以上诉吗？

工厂乱扣人家工资可以上诉吗？请假2天扣了200多的工资，说请过假被评为最差的再扣600.。等于一个月扣了人家800多，这样的情况我可以申请投诉吗？

问题状态：已过期
提问人：nishiw……（浙江）
提问时间：2013-01-11 10:19

已有7位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2013-01-11 10:21

可以上诉

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陈宇律师 VIP2013-01-11 18:10

向当地劳动监察大队举报。

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吴健弘律师 VIP2013-01-11 18:25

去劳动监察大队投诉。

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超级账号5律师2013-01-11 10:32

你好，　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。

以上回复，请采纳并评价。

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陈晓云律师2013-01-11 10:45

属于劳动纠纷，单位的行为违法，可向单位所在地的劳动部门投诉或向单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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杨冬梅律师2013-01-11 12:38

可以去劳动监察大队投诉举报。

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110网律师2013-01-11 14:16

可以申请劳动仲裁

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