工资不平，可以对企业上诉么？ 我工作的企业是私营企业，工资是按计时算的，经常工作超过8小时，双休日照常上班，但是加班工资是和平常工资一样的，合同上也没提到加班工资怎么计算。合同期限是一年，工作实习是要三个月以后计时工资和老职工一样。我想问，能够进行上诉么？不行的话，还差哪些条件？