我于2012年11月7号在金牛区富丽城万顺眼镜上班 ，1500一月 。现在刚好两个月 。而且我与老板没有签订合同也没有给我买任何的保险。我在今天向老板提出一个月后辞职离开，但老板说要扣除一个月的工资。我想请问这种事是合理的吗？
律师您好 我想咨询个问题 我现在是实习的学生单位没有跟我签订劳动合同 我在单位上班期间公司是没个月1000元 上个月开会说如果这个月没有业绩的话只能开400元 我想问一下这个合理么 谢谢
我想知道交了辞职报告公司不签,然后过几天又把员工开除了,请问这样公司应不应该给员工当天结算工资？ 我做的是餐饮行业，我和店里也没有签合同。
我是2009年11月3日在中国石油零售分公司工作至2012年11月3日到期，请问我有没有年终奖？而且公司额外补了1000多工资，与我同期到期的有的拿到钱了，有的没拿到，请问应该找谁
我是一名应届毕业生，因为想参加公务员考试故在德克士找了一份工作，从2012年12月8日起每天从18:00上到24:00，每周休息一天或没有休息，面试时德克士经理说是有两天试用期，期间收取工装押金250元，自理办了健康证90元，没有签订劳动合同，到下月10日发放工资时发现头两天没有计薪，说是试用期没有工资（面试时并没有说明）
您好，我在海信工资上班，去的时候是应聘的制造部，但是干了3个月后又被调到了物资部，我在制造部的时候领导就已经给我写了辞退报告，我这样自离上月工资会发么？他们有权利不给我发么？我是和劳务签的合同并没有和公司签。
我是2009年11入公司的，但是一直没有签定劳动合同，到2011年10月公司帮买了社保，我2012年12月27号申请辞工，但现在还在上班。11年10月之前是黄从银行打的工资，之后是李打的。现在要求公司补回11年之前的社保和11个月双倍工资可能吗？ 是否已过了两年的有效期？是否要公司出了辞退书才能不用上班？
各位律师：下午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休90天，工资只有基本，现在休够60天了，我发信息给领导我想回去上班有产假吗？领导说根据公司的规定是没有的，因为我是第二胎，说我在公司不到两年，请问是这样的吗？我不愿意。我想咨询一下各位律师，我能怎么办？我可否要
我是一名大三的学生，七月份我们学校就已经安排实习了，所以我们整个大三都没课。我实习了三个月，拿到了实习鉴定，就从原来的实习单位辞职了。后来来到一家ktv上班，当时也没和我签合同及其他协议，说是到他们公司上班的都没签合同。我在那边做了两个半月，我提前一个月写了辞职报告，可是他们不收，更别说签了。这个月十
