劳动纠纷
产假问题 不给工资
产假问题 不给工资 各位律师：下午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休90天，工资只有基本，现在休够60天了，我发信息给领导我想回去上班有产假吗？领导说根据公司的规定是没有的，因为我是第二胎，说我在公司不到两年，请问是这样的吗？我不愿意。我想咨询一下各位律师，我能怎么办？我可否要求辞职，并要求拿产假？如果不给去劳动局需要什么资料？
问题状态：已过期
提问人：740445……（广东－深圳）
提问时间：2013-01-07 15:06
提问人：740445……（广东－深圳）
提问时间：2013-01-07 15:06
已有7位律师回答了该问题
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你的二胎是否符合计划生育政策，如果不符合就没有产假！
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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产假不给工资违反劳动法。需要材料到劳动局咨询。保留好相关证据。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以到劳动局投诉
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如你生育的第二胎符合计划生育的规定应有产假，公司的规定是不得与法律相冲突的。
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可以申请劳动仲裁。
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