试用期工资相关问题 我是一名应届毕业生，因为想参加公务员考试故在德克士找了一份工作，从2012年12月8日起每天从18:00上到24:00，每周休息一天或没有休息，面试时德克士经理说是有两天试用期，期间收取工装押金250元，自理办了健康证90元，没有签订劳动合同，到下月10日发放工资时发现头两天没有计薪，说是试用期没有工资（面试时并没有说明），并且第一周没有夜班津贴。我想咨询下：
1.试用期2天没有工资合理吗？如何讨回
2、一个月后没有签订劳动合同是否违法？我这种情况是否算是兼职？
3、第一周没有夜班津贴是否合理？我省津贴标准是怎样的？
4、工装押金是否应该收取？健康证是否应该自行出钱办理？
5、如果我争取试用期工资对方将我开除我该怎么办？
6、逢忙时工作会拖延半个小时，但公司仍旧以12:00计薪合理吗？