试用期工资和转正工资问题

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试用期工资和转正工资问题

试用期工资和转正工资问题我是个文员，当初在签试用期协议的时候，上面是明确了试用期工资1200，转正1500。但是转正后的工资和试用期是一样的，好几个同事的工资都和协议不一样。请问试用期工资占正式工资的80%有法律依据吗？

问题状态：已过期
提问人：lMq9724（重庆）
提问时间：2010-11-23 00:18

已有2位律师回答了该问题

法律小学徒2010-11-23 17:10

法律规定的是试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
110网律师2010-11-23 23:54

你可以要求公司按照合同支付你的工资。如果公司不同意，你可以向劳动部门反映情况或者申请劳动仲裁。

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