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合同到期,公司要我赔偿经济损失费

现在合同到期,公司要我赔偿上半年我签的书面,口头警告所受的经济损失!公司这样做合不合法!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:烦恼紧随
提问时间:2012-12-27
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关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

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wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

合同到期后公司想续约,我不同意续约,是否有经济赔偿

合同到期后公司想续约,而我不同意续约,是否有经济赔偿

yuhaibiao2010 已过期 2011-04-19 回复(1)

公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿

公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿

zhoushunyi 已解决 2011-05-23 回复(3)

合同未到期,与公司协议离职会有经济赔偿金吗?

您好。我在一家合资企业工作已6年。今年4月份刚刚给公司签了3年合同。由于目前公司的经济状况不佳。工资也拿不多少。连基本工时都上不够。加上城市消费又高,自己都养活不了自己,生活压力很大,而自己又不想就这样工作下去。所以,我想找公司提出协议离职。请问,这种协议离职可以获得赔偿金吗?

正义不存在 已解决 2011-07-14 回复(5)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

合同到期终止的,公司居然说用人空档期的损失赔偿要我?

合同日期10年的08-12到11年的08-13。到期前的时候我有提醒说合同要到期了。然后11年的8月12日他的办公室我进进出出N趟,只字未提合同续签的事。 然后8月14日去没有上班就直接谈续签的事情。工作了一年,我要求加400的工资,他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。 可是我看了规定是公司在合同期

elly08 已过期 2011-09-29 回复(2)

合同期满本人不再和公司续约,公司是否应该赔偿经济损失?

我于2010年2月1日,与公司签订劳动合同,到期日于2012年1月31日,我不再与公司续签合同,公司是否应该赔偿我2个月工资作为赔偿?

RDf3741 已过期 2012-02-03 回复(4)

签合同出现差错,公司要求赔偿经济损失

公司是以推广为形式运行的。我的职位是销售。每推广一个商户就可以得到一部分提成。公司与商户之间没有利益关系、被推广的项目是免费的。由于地方拆迁、我所推广的商户有一部分已经无效了。还有的商户停业了。但是都没有通知过我。我也毫不知情。公司现在要求我赔偿损失。并且给我安了一个商业诈骗的罪名。我该怎么办。

帮我者上天堂 已过期 2012-11-05 回复(6)

合同未到期辞职,老板同意但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿公司损失

我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。 老板同意辞职,但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿离职对公司造成的损失。 目前公司已经在招聘新的职员。 在职期间,因为工作需要,公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说:“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。

无畏的 已解决 2012-11-23 回复(1)
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