合同到期终止的，公司居然说用人空档期的损失赔偿要我？ 合同日期10年的08-12到11年的08-13。到期前的时候我有提醒说合同要到期了。然后11年的8月12日他的办公室我进进出出N趟，只字未提合同续签的事。
然后8月14日去没有上班就直接谈续签的事情。工作了一年，我要求加400的工资，他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。
可是我看了规定是公司在合同期满前一个月向职工提续约或是不续约的。
合同是自然终止的，他不发我工资，他说发工资可以，但是必须赔偿他用人期空档的损失。社保也是没有给我交满一年的，最多最多10个月。
还是14日早上，他的说客说了好多，说是同意我的要求，于是我同意了，但是他俩只字未提合同的事，然后我走出他的办公室想想，还是不去上班了。。我怎么知道他合同不和我签又叫我继续上班不是缓兵之计呢。15日我就说不去上班了。然后现在他就说我同意了续签，后来又不来上班也是违约。说是要我赔偿他的损失