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在公司被人打伤 还被开除 合理吗

同事无故骂我 我因与其对骂 被用凶器打伤 到医院缝了7针 那人工资被冻结 公司方面出面 给我赔偿医药费 和误工费(从那人工资里扣)当时处理意见是开除他 把我留下 但是后来我伤好了之后 又要把我开除 我让公司给我协商赔偿营养费和精神损失费 遭拒 请问我该怎么办 问我的情况可以索要精神损失费和营养费吗?

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:qianze2012
提问时间:2012-12-25
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我被同事殴打我并没还击同事,请公司判定我是打架斗殴开除我合理吗?

6月中旬,下班后我和同事们一起打麻将,因为几十元钱没弄清楚,我被同事殴打我并没还击同事,公司以打架斗殴开除我合理吗?

JYLIUCHAOXU 已过期 2012-07-14 回复(4)

公司开除员工扣员工上个月工资对不对这合理吗。

我公司是经营钢材、热卷、和冷卷加工、担是有一台机器我们几个人都人不会操作8月24日下午有个加工单要在这台机器上加工、领导叫我们帮帮忙忙把它加工出来、可是我们加工出来过后才发现这个产品有问题客服不能使用、当时加工时客服也在现场,公司要给我们解除劳动合同还把我们上个月和这半个月的工资全部扣除了、还叫我们搬

黄普勇 已过期 2012-08-15 回复(3)

公司开除员工扣员工上个月工资对不对这合理吗

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黄普勇 已过期 2012-08-16 回复(7)

上班期间公司领导为工作把我打伤了?公司有权利开除我吗

我在上班的时候公司领导叫我们吃饭必须15分吃完。我说那我们就不要吃了你给我们那来我们吃?我就在没有说话?他有电话过来骂我?我就把电话挂了?过了一会他有来骂我?还叫我出去?我就出了我用手自了他一下没有拍到到他?他就打我了?把我眼睛打伤了?当时我就去医院看?检查眼睛里面没有问情.但是眼睛现在看东西模糊/公司

626137 已解决 2012-08-21 回复(3)

上班期间公司领导为工作把我打伤了?公司有权利开除我吗

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626137 已过期 2012-08-21 回复(2)

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626137 已过期 2012-08-21 回复(3)

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yiwentianhuang 已过期 2012-08-29 回复(2)

短信请假,被公司以旷工处理,予以开除,合理吗?

我向我的部门领导短信请假,并告知,病假单会慢点补过来。他回复:你最好和李总(他的领导)说一下,今早李总还在问你的事情呢。 我是默认为我的领导同意了请假,就没再找他的领导。 之后过了五天,我还没把请假单交进去之前,收到公司发来的解除合同通知书,说我无故旷工,按员工手册可以开除。 所谓的员工手册,是在劳

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公司规定的产假是3个月,之前因为自己的原因产假在7个月的时候就开始休了。小孩出生之后又请了3个月的事假,之后再怎么请,公司也不批。因为小孩实在是不好带,一个小时就要吃一次奶,我自己也就上不了班。但是公司就是不给批假。现在按旷工给我处理,要张贴公告开除我。请问公司的这种做法合理吗?我可以要求公司给我补发

88豆豆爱88 已过期 2012-09-17 回复(4)

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