黎炜律师 VIP2012-07-17 22:18

不合理，你可以申请劳动仲裁。

这并不是工作期间的事情，不涉及到违反公司管理规定。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。

这并不是工作期间的事情，不涉及到违反公司管理规定。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。

如果规章制度上有打架斗殴开除的规定，并且该规定组织员工学习过，则公司可以开除你。但要说打架斗殴，也是你们都打架斗殴，要开除，应都开除才对。