我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我 我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。
  事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。
  公司这样做对吗？ 我应该怎样维护我的合法权益？
  请诸位律师帮忙   谢谢