我的合同在18年9月1号到期，期间公司没有任何续签提醒，因个人原因我9月5号口头提出辞职，准备国庆离职，老板不同意，以交接工作没有完成，家长会有退费现象为由，要求我11月10号离职 ，我可以10月5号正式离职吗
我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果
公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要
公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要求赔偿n+1
合同到期两月后，未续签，是否可以自己申请离职，并申请合同到期后两个月的2倍工资
合同今年10月月日到期，8月底公司有问是否继续留，当时说了留，但公司一直未续签， 1、是否可以自己申请离职，并要求公司给合同到期后满一个月以上的工作时间的2倍工资。 2、公司很久之后才提出签约，是否可先要求赔偿合同到期后满一个月到合同实际签订日之间的工作时间的2倍工资。再签合同（合同期从实际签订合同时间开
我去年4月份入职的工作，5月底签的三年劳动合同，期间有两个月脚伤病假，现在公司以绩效考核最低要辞退我，同意给我带佣金和两个月平均工资的赔偿金，但由于过年期间，我无法马上找到工作，是否可以再要求他给我再上一个月社保。
产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？
产假期间合同到期，公司于合同到期后一个月通知不再续约（仍在产假中），请问如果要求赔偿？双倍外是否可要求一个月代通知金？ 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年，于2016.12月初休产假至今，公司于2017.4.27早上通知不续签合同，本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1，即1.5个月+1个月代通知金。是否
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。
银行员工名下有不良贷款，提出离职，银行是否可以拒绝？合同马上要到期了
银行员工名下有不良贷款，提出离职，银行是否可以拒绝？合同马上要到期了，到期后提出离职是否可以拒绝？
合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个
合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资
