劳动纠纷
合同到期后是否可以一个月内离职
合同到期后是否可以一个月内离职 我的合同在18年9月1号到期，期间公司没有任何续签提醒，因个人原因我9月5号口头提出辞职，准备国庆离职，老板不同意，以交接工作没有完成，家长会有退费现象为由，要求我11月10号离职 ，我可以10月5号正式离职吗
问题状态：已过期
提问人：张三十七（江苏－无锡）
提问时间：2018-09-19 14:28
提问人：张三十七（江苏－无锡）
提问时间：2018-09-19 14:28
已有6位律师回答了该问题
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可以的。
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到期后可以直接离开
追问：老板以不办理离职手续，不办理五险一金手续要求我到11月份离职，合理吗 -
期满后交接完毕即可离开。
追问：我是一名美术老师主班，老板要求交接的手续是把助教带成主教，要求11月份离职是对的吗回答：答：拒绝。 -
期满后交接完毕即可离开。 有必要的话建议委托律师处理。
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没有续订合同随时都可以离职。
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可以离职的，
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