想辞职，但是签了一年的劳动合同，公司不给交社保，今天辞职明天就不去了

想辞职，但是签了一年的劳动合同，公司不给交社保，今天辞职明天就不去了，可以吗

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提问人：ask20180914qxg
提问时间：2018-09-14

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

公司没签劳动合同，没买社保。我现在要辞职，有赔偿吗？

你好：律师，我在公司上了3年班，一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位，我觉得与我实际所学专业完全不符，就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司，我心里过意不去，好像白拿了钱，不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看，心里很是难受。

louis8009 已过期 2010-01-26 回复(2)

劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？

你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？多谢！

testBlur1 已过期 2010-01-31 回复(7)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

我与公司签订了劳动合同一年的，但是公司一直没有给我交社保，我想辞职了

我与公司签订了劳动合同一年的，但是公司一直没有给我交社保，我想辞职了，我能单方面直接解除劳动合同吗，可以不书面通知吗，还是说我需要提前三十天申请辞职呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-14 回复(2)

与公司签的劳动合同2019年终止，但是今天（2017.5.21）要求重新签订说是合同到期

与公司签的劳动合同2019年终止，但是今天（2017.5.21）要求重新签订说是合同到期，这种说法合理吗？该怎么办？

11233333 已过期 2017-05-21 回复(3)

在公司工作一年，没签过劳动合同，但是公司有帮我买社保，要辞职的话能立刻走人吗？

我在公司工作一年了，但是由于公司总部在上海，我在广州上班，一直没有签过书面的劳动合同，只有填过电子版的入职登记表，去年8月份公司也帮我买了社保，工资也是正常发放的，但是因为个人原因现在想辞职了，提前3天提出辞职就能立刻走人吗？不需要提前30天吧？如果公司不同意离职可以申请劳动仲裁吗？

zhn770114158 已过期 2017-06-15 回复(5)

入职后8个月公司才签劳动合同和交社保,但是现在一年多了我想辞职就走,这个理由可以吗

入职后8个月公司才签劳动合同和交社保,但是现在一年多了我想辞职就走,这个理由可以吗，但没有交接完工作我是否要承担责任问题补充：没有签合同之前的工资是两千，试用期一千八，合同不是本来应该人手一份的吗，但公司都没有给员工一份

初生[太阳] 已过期 2017-07-17 回复(4)

我在原公司有交社保没签合同，没辞职情况下可以和其他单位签劳动

我在原公司有交社保没签合同，没辞职情况下可以和其他单位签劳动合同吗？

ask2018020825r 已过期 2018-02-08 回复(3)

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告，但是现在因为我上班把脚给伤了，因为上班每天晚上都要走路，我怕脚伤很难好，所以我只能请假又或者自己自动离职，到问题是没有薪水，但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的，如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作，但是因为公司

ask20180501e93 已过期 2018-05-01 回复(2)