劳动纠纷
在公司工作一年，没签过劳动合同，但是公司有帮我买社保，要辞职的话能立刻走人吗？
在公司工作一年，没签过劳动合同，但是公司有帮我买社保，要辞职的话能立刻走人吗？ 我在公司工作一年了，但是由于公司总部在上海，我在广州上班，一直没有签过书面的劳动合同，只有填过电子版的入职登记表，去年8月份公司也帮我买了社保，工资也是正常发放的，但是因为个人原因现在想辞职了，提前3天提出辞职就能立刻走人吗？不需要提前30天吧？如果公司不同意离职可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：zhn770……（广东－广州）
提问时间：2017-06-15 09:56
提问人：zhn770……（广东－广州）
提问时间：2017-06-15 09:56
已有5位律师回答了该问题
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需要提前30天提出辞职。
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你好，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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需要提前30天提出辞职
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没有签订劳动合同的话要支付双倍工资差额。
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，
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