合同纠纷
我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告
我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告 我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告，但是现在因为我上班把脚给伤了，因为上班每天晚上都要走路，我怕脚伤很难好，所以我只能请假又或者自己自动离职，到问题是没有薪水，但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的，如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作，但是因为公司自己的内部问题，不能现在提交辞职报告。我应该怎么办，如果走了，公司会不会要求违约金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-05-01 22:47
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-05-01 22:47
已有2位律师回答了该问题
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辞职是 劳动者的权利
追问：停薪留职1个月领取上个月的薪水过后可以自己走人吗追问：主管说做满3个月才能辞职，是不是真的回答：再啰嗦一遍 辞职是劳动者的权利 建议你去百度一下 什么叫权利 -
可以辞职，如果因工受伤，还可以申请工伤认定
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