没签劳动合同，老板要求申请离职员工一个月不得离职否则扣工资合
没签劳动合同，老板要求申请离职员工一个月不得离职否则扣工资合法吗？
合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料
合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决
公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请
公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请，是否合法?会有什么影响？
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
劳动合同5年期限，合同中写明若提前离职，公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减
劳动合同5年期限，合同中写明若提前离职，公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减，发放3年)，住房补贴(6000元分两年发)，14%的住房公积金全额退回公司，否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时，要求员工另外单独填写了一张特殊津贴申请表，表上注明这些津贴是作为公司对员工的借款，员工离职，公司有权要求员工
工作两个月了，没有劳动合同，登记表，想申请离职，老板说不满一年扣一个月的工资
工作两个月了，没有劳动合同，登记表，想申请离职，老板说不满一年扣一个月的工资，刚来的时候没有和我说工作不满一年扣一个月的工资，现在我要怎么办？
