没有签合同,老板随意修改工资,员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
可以主张解除合同并赔偿,需要帮忙可以电话或微信详谈
有这种权利,可以的。
未签订书面劳动合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资,收集存在劳动关系的证据。如社保记录,工牌、证明等证据