公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请

合同纠纷

公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请，是否合法?会有什么影响？

问题状态：已过期
提问人：Jamie（北京－东城区）
提问时间：2016-11-29 11:51

已有6位律师回答了该问题

朱孟喜律师2016-11-29 11:56

不合法  单位就是在逃避责任

    三方协议i 其实就是一个劳务派遣把直接的劳动责任推到派遣单位那

     你可以拒绝  也可以直接去投诉立案

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李建成律师2016-11-29 12:28

你好，根据具体情况而定，需要结合具体的案情和证据来分析，协商不成，必要时建议委托律师介入调查取证，处理相关诉讼维权事宜。

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宋超律师2016-11-29 12:29

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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申维丰律师2016-11-29 12:30

您好，建议委托律师提起诉讼

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徐卫东律师2016-11-29 12:44

你好，可以主张

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孙新律师2016-11-29 16:20

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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