合同纠纷
公司从分公司转代理公司，现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同
公司从分公司转代理公司，现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同 公司从分公司转代理公司，现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同，针对已跟原分公司签署无固定期限合同的员工而言这样做是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2016-03-16 14:24
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2016-03-16 14:24
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
有权拒绝 要求离职的可以要求支付经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 公司由原分公司变为代理公司，现要求员工与原公司签署离职手续，然后与新公司签约 0个回复
- 关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题 5个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？ 0个回复
- 离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议？ 1个回复
- 公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？ 6个回复
