未签合同，如何确认是否要赔偿双倍工资

企业兼职了一个女会计，一月到厂工作不到3天，没有签订合同，她后来自动辞职，办理了交接，没有写辞职书，但是之后她却要告企业说要求双倍工资赔偿。

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提问人：swe365
提问时间：2018-05-25

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

peterwang0514 已过期 2015-12-03 回复(2)

老板避而不见，多次失言，已拖欠工资将近四个月时间，因未签订合同，我是是否可以要求赔偿双倍工资？？

summer茗可茗已过期 2015-12-12 回复(6)

本人，2014年8月8日进这家入公司的。签一年的劳动合同。合同到期后公司没有续签。我也还正常还在公司上班。2015年11月15日公司却以小事为由开除我。是否能要没签合同的双倍工资。和双倍年限工资。还有公司不但拒绝我的要求并且拒不发放我的10月和11月工资。

pinfece 已解决 2015-12-13 回复(4)

1448881952 已关闭 2015-12-15 回复(1)

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

ask20160122vwk 已过期 2016-01-22 回复(7)

ask20161111mt6 已过期 2016-11-11 回复(8)

来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿，需要哪些材料？谢谢

ask2017072080x 已过期 2017-07-20 回复(8)

1存在劳动关系 2单位欺骗签收假的劳务合同 3未签劳动合同可否双赔？用工未满一年在仲裁时效内

2005521 已过期 2018-05-20 回复(3)