合同纠纷
来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿
来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿 来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿，需要哪些材料？谢谢
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提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2017-07-20 14:18
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2017-07-20 14:18
已有8位律师回答了该问题
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可以要求用人单位支付双倍工资。
追问：支付双倍工资，是按照保底支付，还是底薪支付？回答：按照单位发放的工资计算。 -
可以要求支付双倍工资，到劳动部门仲裁解决
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可要求支付双倍工资。
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不签劳动合同从次月开始赔偿双倍工资。
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你好，你没有把问题说清楚，具体问题你可以来电详谈。
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超过三十天部分可以要求双倍工资
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不签劳动合同从次月开始赔偿双倍工资。
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你好，满1个月未签劳动合同的，从第二个月起需要支付双倍工资，
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