法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样?

试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样? 我现在在试用期内,多次向老板提出辞职未遂,老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同,我属于试用期内,还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话,是怎样的赔偿法呢?盼能有热心律师解答
问题状态:已过期
提问人:珊珊601(广东-广州)
提问时间:2013-04-04 18:57
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

郭成虎律师

上海浦东新区

唐政律师

上海徐汇区

徐清岑律师

上海长宁区

唐政律师

上海徐汇区


相关咨询
更多相关问题
咨询上海律师
徐荣康律师 
上海长宁区
已帮助 228550 人解决问题
电话咨询在线咨询
孙侠律师 
上海徐汇区
已帮助 91 人解决问题
电话咨询在线咨询
夏之威律师 
上海杨浦区
已帮助 17994 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多上海律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点