试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样?
试用期内提前3天可以辞工 我的补充: 2013-04-04 21:09
双倍工资从第二个月才有
试用期提前三天辞职,不但不用承担违约责任,使用期内的工资也可以一份不少的领取。
1、试用期内,劳动者须提前3天书面向单位提出辞职报告。单位不可“限制”员工辞职的权利。
2、劳动法允许用人单位在一个月内与劳动者签订劳动合同。
综合以上情况,你自己辞职没有任何补偿或赔偿。如果单位不准许你离职,可以向当地劳动监察部门投诉。