公司合同规定公司入职不满三个月辞职不结薪水,这个合法吗?我当时没注意看就签了
公司合同规定公司入职不满三个月辞职不结薪水,这个合法吗?我当时没注意看就签了,现在工作快一个月,想辞职。可以拿回应得的薪水吗?
在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗?
在济南一家公司上班从3月19号正式入职工作到8月3号辞职,没有签合同并且公司每个月扣10%的违约担保金,公司说离职三个月后发最后一个月工资和违约担保金这样合法吗? 我今年19岁在公司兢兢业业,却没有得到相同的待遇所以辞职,还有一些同事被辞退所有工资一点不发,公司是招商公司经常出差被辞退的员工连路费都不给报这样
辞职报告未到期,自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗?
我是一家私企建材员工,因公司拖欠二月份,五月份,六月份工资,七月二十二号我上交了辞职报告,经理决定让我带个徒弟出来,来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家,说了三次皆不允许,于是我七月二十七号自动离职了,离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资,合法吗,我该怎么办?
公司规定试用期不超过三个月,过了三个月没签订正式合同,现在要辞职
公司规定试用期不超过三个月,过了三个月没签订正式合同,现在要辞职,公司要扣一半的工资
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法吗 违约金一定要付吗 合同没有注明具体培训项目
你好我叫辞职报告两个月,但是公司合同规定三个月,但我现在流产了
你好我叫辞职报告两个月,但是公司合同规定三个月,但我现在流产了,请问可以提前离职吗
您好律师,我在一个工厂做了不到一个月辞职了,签了合同,但是公司规定是做不满一个月不给予工资
您好律师,我在一个工厂做了不到一个月辞职了,签了合同,但是公司规定是做不满一个月不给予工资,我该怎样才能拿到我的工资? 麻烦律师帮我解决问题
我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同,不满三个月辞职扣百分之三十工资
我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同,不满三个月辞职扣百分之三十工资,2月20进厂,4月19辞职了,4月22拿到三月份的工资,四月份的工资说月底发,然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资,问了又有各种理由推迟,说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发,过节还要等过完节5月十号才能发
我是做餐饮的,已经在这个公司干了三个月了,昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资
我是做餐饮的,已经在这个公司干了三个月了,昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资,请问这个规定合法吗?我辞职该怎么处理?