我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资

劳动纠纷

我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资，请问这个规定合法吗？我辞职该怎么处理？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-10-16 11:24

已有11位律师回答了该问题

李德力律师 VIP2017-10-16 11:26

工资应当发放，协商不成可以寻求当地劳动局介入处理

电话咨询在线咨询
黄斌律师 VIP2017-10-16 11:35

工资应当发放。

电话咨询在线咨询
牛彩红律师 VIP2017-10-16 11:37

不合法，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-16 11:27

您好，不合法，您可以到劳动监察大队投诉

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-16 11:30

您好！签订劳动合同的辞职提前一个月递交书面离职申请，没有签订劳动合同的提前三天通知用人单位，建议您先和公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询
申维丰律师2017-10-16 11:41

您好，协商不成可以寻求当地劳动局介入处理

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-16 11:47

不合理，

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-16 11:55

不合法。劳动监察大队投诉。

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2017-10-16 12:07

你好，需要人社局投诉。

电话咨询在线咨询
宋超律师2017-10-16 14:27

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

电话咨询在线咨询
李建成律师2017-10-16 14:53

你好拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询

咨询专业律师