可以到劳动部门投诉，要求发放工资和未签劳动合同的补偿

从用工之日起即与用人单位建立正式的劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起支付双倍工资，这种情况公司应当支付你5个月的工资。发生劳动争议可以先行协商，不行的话可以提起劳动争议仲裁维权。

去劳动局申请仲裁

你好，可去劳动局投诉，并要求工资的发放补偿。