试用期三个月公司不签试用期合同,现在试用期过了也不签正式合同,也不缴纳社保,现在还逼我走,怎么办?
入职一个月内应该签合同,否则支付双倍工资。
你好,你不要主动离职,主动离职,一分钱的补偿都没有。你可以提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资;如果公司没给你交社保,你还可以要求公司支付经济补偿金。
以上仅为依据你提供的信息,作出的初步个人分析。
如果需要聘请律师帮助,可以来电咨询。
可以申请劳动仲裁维权,要求双倍工资和经济补偿金,可来电详细法律咨询。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以的,要求双倍赔偿,申请仲裁。