劳动纠纷
公司试用期三个月转正后要5个月才打算缴纳五金一险，而且之前的社保金还不打算补交。我该怎么维护自己的权
公司试用期三个月转正后要5个月才打算缴纳五金一险，而且之前的社保金还不打算补交。我该怎么维护自己的权 本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛！
问题状态：已过期
提问人：nico很忙（上海－闸北区）
提问时间：2013-10-11 11:13
提问人：nico很忙（上海－闸北区）
提问时间：2013-10-11 11:13
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁要求单位补交
追问：那如果他否认呢？耍无赖怎么办？我们需要偷拍视频嘛？
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可要求补交
追问：那如果还是不补交呢？怎么办 如果他把公司搬走 或逃跑呢？回答：申请劳动仲裁,建议多保留证据； -
建议申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察大队或者社保中心投诉举报。
追问：如果他赖掉怎么办呢？我们需不需要拍视频 或者录音呢？
回答：多留证据，绝对有好处。追问：嗯 好的 谢谢 陈律师
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申请劳动仲裁，要求单位补交社保。
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只能要求补缴，不存在拿钱。
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