你好：我是敖汉旗四家子卫生院被解聘的一名临时工，解聘三个月了单位没有给任何经济补偿和保险，最后本人通过劳动仲裁要求经济补偿，和养老保险，劳动仲裁没有受理，我又去法院起诉，最终被驳回节假日加班。经济补偿和保险让我去有关行政部门。法院说经济补偿，养老保险不是他们受理范围。
上诉过期该怎么解决
案例一：1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。 案例二：根据《劳动法》第28条规定，经
我的工伤发生在2007年9月17日,经过一年的工伤认定,到2008年12月份仲裁委下判决,仲裁委按2006年旧劳动法来算.新法颁布之日起旧法是不是作废了?像我这情况发生在新旧交接处,该按新法还是旧法?
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司，现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人，并以我个人的名义与公司签订了劳务协议，叫我自己找来工人施工，并由我负责工作事宜，现工程已全部完工并通过了验收，但工程款却迟迟结算不了，并且还有部分工人工资都还没发，我多次追款，得到的答复是：“不知道何时有钱，等有了再
在公安人员搂赌过程中，与当事者发生冲突，造成双方人员受伤，该怎么解决？？？
在公安人员搂赌过程中，与当事者发生冲突，而且是 公安人员先动手打人的 结果造成双方人员受伤，现在，已经刑事拘留了，补充说明，公安 人员并没有 受伤，现在 是 有理说不 清，这个 问题改怎么 解决？？？？？
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
劳动法能解决我的问题吗，我是美发师给人打工，满两年的时候老板说要开家分店让我入股现在又两年了我想退
大家好，我是一名美发师，技术不错，给老板做满两年时他开新店拉我入股，当时我不想入，老板说有多好多好，他员工有十多个都入了，赚钱算我们的，赔钱不算我们的，当时说还签合同，但钱给他到现在都两年了，合同一直没签，只是打了一个入股份的条，上班时间是早八点半到晚上九点半每天十三个小时，经常老板安排下班后集体培
西安公司不给员工买社保，解释说西安的劳动法都是这样规定的，1年后才给买，是这样的吗，该怎么解决？
西安公司不买社保，也没签劳动合同，怎么申请仲裁？另外该如何搜集证据，需要搜集哪些证据？劳动法规定的是，员工进入公司就要为员工购买社保，最差也要转正后购买社保，但是老板给的答复是（原话）：社保西安规定是一年内必须办理的，公司没有违反规定。是合法的 。
在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？
在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？
劳动法与劳动合同法实施条例两者的区别，怎么两个的内容不一样 09年的合同，11年到期，合同约定的到期自动延续一年，是否有效
