在单位已2年多了,一直是每星期只休息一天,现在我不想做了,想通过劳动法怎么解决?
协商解决,协商不成,直接投诉或仲裁 我的补充: 2012-05-13 21:01
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 有争议的,协商解决,协商不成,直接投诉或仲裁 。
协商,如不成就劳动仲裁即可。