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劳动纠纷
劳动法与医改文件受冲突怎么解决
劳动法与医改文件受冲突怎么解决 你好:我是敖汉旗四家子卫生院被解聘的一名临时工,解聘三个月了单位没有给任何经济补偿和保险,最后本人通过劳动仲裁要求经济补偿,和养老保险,劳动仲裁没有受理,我又去法院起诉,最终被驳回节假日加班。经济补偿和保险让我去有关行政部门。法院说经济补偿,养老保险不是他们受理范围。
问题状态:
已过期
提问人:法律在线19……(内蒙古-赤峰)
提问时间:2012-09-24 09:32
已有
3
位律师回答了该问题
赵红霞律师
VIP
2012-09-24 17:24
经济补偿、养老保险属于劳动仲裁的范围。
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追问:
您好:上诉过期该怎么解决
回答:
你好,没看到你的一审判决书,不知是驳回起诉还是判决驳回你的诉讼请求,建议带上全部材料当面咨询。会帮助你找到解决办法的。
110网律师
2012-09-24 09:34
属于受理范围 先仲裁再起诉
电话咨询
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追问:
可是已经起诉了,法院判决都下来了
回答:
你可以上诉
王向军律师
2012-09-26 16:07
法院不受理你可以上诉。
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