劳动纠纷
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？ 我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
问题状态：已过期
提问人：kiss23……（广西－北海）
提问时间：2010-11-23 14:25
提问人：kiss23……（广西－北海）
提问时间：2010-11-23 14:25
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合同到期如果不续签，从2008年算起，工作满一年补一个工资，不满六个月，补半个月工资。超过六个月按一年来计算。
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