工厂停产,给我放假一个多月,现在开产了,没通知上班.

工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?

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提问人：zhuanghaoxiang
提问时间：2012-09-21

相关咨询

请问我跟父母在一个工厂上班，现在我受伤，我父母可以给我开工伤证明书么？？小厂就我家3人加个贵州人，贵州的为了不得罪老板不开，我父母开的有效么？？？补充下，我受伤时是我一人在抄作机器，受伤了我出车间他们才过来知道的，受伤时没人看见

zlk_1230 已解决 2011-11-18 回复(3)

我爸在一个纺织厂做车间主任兼机修15年工龄，现在50岁了，现在工厂以调冈为名辞退他刚没去上班他该怎样索赔，明天他该怎样去跟老板谈他最多能拿到多少赔偿如果老板不同意赔偿或少赔偿该怎样维权法律有什么规定

简信109 已过期 2012-02-02 回复(1)

律师您好，工厂名称当当网图书仓，我们每天加班加到10点半左右，一周只有一天休息，去没有加班1.5倍的说法，或补助，请问我们应该如何维护自己的利益

a417190656 已过期 2012-07-02 回复(5)

我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果要是赔偿的话，我会得到什么样的赔偿，如果不赔偿，要我去一厂，那样对我来说是否合适我还想问一下，如果我选择赔偿，那我能不能提前申请哺乳期的生育险呢

小米粥饭已过期 2012-08-08 回复(9)

我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？

zhugonghao 已过期 2012-08-08 回复(5)

用人公司不予以相关赔偿，故意将乙方调动到别的城市，为难乙方，目的是让乙方自己辞职解除劳动合同，这可怎么办啊？怎么才能得到相关的赔偿

悦悦悦悦已解决 2012-08-25 回复(8)

由于行业萧条，公司通知我们放假到下个月10号，由于我们不确定下个月10号能否开工，公司需不需要给我们一个明确的书面通知。

afulili 已关闭 2012-08-29 回复(0)

他们公司内部规定了好多规矩比如辞职要让公司所有的部门经理都签字同意才放人还有就是不干满一年就不允许辞职他们用这两个内部规定做理由不给我结清工资也不发给我社保证件请问他们的做法是绝对违法的么？难道公司规定的制度可以逾越法律？

yazidaoren 已过期 2012-09-02 回复(1)

我在天津静海的华海湾钢构公司上班，在工作期间尽职尽责、因厂子搬家我辞职不干了、现已有近两个月了，工资还欠我两个月零十天的，现在要发工资了，老总却说我活干错了要扣我一个月工资。请问合理么、我该怎么办？

我我啊已解决 2012-09-09 回复(2)

我们厂要倒闭了，工人全都让回家不让上班。也不提工人的任何安置问题。厂里有很多的老工人都有职业病。工厂从2008年到现在一直都没给我们交养老金等四金，还拖欠我们三个月的工资。我想问一下，如果工厂对外宣布破产，我们工人该怎么办，应该得到什么？现在市政府已经介入，但是就是不给工人明确的答复，只是在说尽快

tianyuanlvye 已过期 2012-09-12 回复(4)