劳动纠纷
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？ 我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？
问题状态：已过期
提问人：zhugon……（浙江－金华）
提问时间：2012-08-08 20:31
提问人：zhugon……（浙江－金华）
提问时间：2012-08-08 20:31
已有5位律师回答了该问题
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可以随时通知，申请仲裁，要求双倍工资补偿
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提交劳动事实的证据，申请仲裁解决。
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需要提供劳动关系证明，工资证明。如工作牌，工资单、卡等证据
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提前三天，以便交接。工资证明，工作入职离职期间证明。到时候可以联系我。
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你需要收集事实劳动关系的证据和工资标准的证据，以便维权！
其他事项可以电话咨询！
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