我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果

其他

我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果要是赔偿的话，我会得到什么样的赔偿，如果不赔偿，要我去一厂，那样对我来说是否合适

问题状态：已过期
提问人：小米粥饭（天津－西青区）
提问时间：2012-08-08 11:33

已有9位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2012-08-08 11:34

应当赔偿12个月的工资。

电话咨询在线咨询

追问：为什么是12个月的工资呢？能给我解释一下么。因为我干了不到6年啊！！！

回答：双倍赔偿。
孙新律师 VIP2012-08-08 11:41

你可以得到6个月的经济补偿金。如果不赔，要你去一厂，属于合同变更，应征的你的同意。

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2012-08-08 12:23

你好，单位倒闭，无法经营的，需要支付经济补偿金，你可以得到6个月的经济补偿金。

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2012-08-08 12:44

可以委托律师申请劳动仲裁，维护您的合法权益

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2012-08-08 14:28

按照你工作时间支付经济补偿金

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2012-08-09 12:19

单位倒闭解除劳动合同可得到补偿金而非赔偿金，补偿金6个月工资。

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2012-08-09 13:53

得到六个月工资的补偿金，如果要你去其他工厂，需要征得你的同意。

电话咨询在线咨询
齐志龙律师 VIP2012-08-09 17:37

有需要可电联

电话咨询在线咨询
王德民律师2012-08-08 16:06

你可以选择到另外的工厂，，但是如果不是同一公司旗下，需要支付经济补偿金，5年9个月应当支付12个月工资作为双倍赔偿，你的生育险需要企业给你补齐。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师