未签劳动合同,申请劳动仲裁时,证明存在劳动关系的证据,除了工牌
未签劳动合同,申请劳动仲裁时,证明存在劳动关系的证据,除了工牌,提供企业下发的岗位竞聘通知书,绩效说明书,上面都有加盖公章,请问这证据有限吗
没签劳动合同,如何证明劳动关系存在?被告是总公司还是分公司?
我所在的公司没有签劳动合同,我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同,用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢? 我所在的是总公司的下属机构,没有工作证,没有名片,没有工服,上班不打卡, 考勤表是我负责做(没有领导签字盖章),没有工资条(发现金), 我上班一个月了
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年1
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,
即将离职,要申请劳动仲裁,个人感觉证明劳动存在的证据不够,咋办?
各位尊敬的律师: 我8月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人左右的小厂,现在已经做了整整4个月了,本人打算元旦后依据劳动合同法38条(二)(三)单方解除劳动合同,依本人推断,离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁,才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够,不够证明劳动关系存在,因为单位根本就不
我今天因为公司不给加班费去申请仲裁,仲裁员说我除了能证明劳动关系存在
我今天因为公司不给加班费去申请仲裁,仲裁员说我除了能证明劳动关系存在。别的什么也证明不了,因为我提供的考勤表,排班表,工资条等等都不能作为证据。因为没有公司的公章,收了申请书也不给受理,他这种说法合理吗?如果合理到了法院不也是没证据吗?
没有工作证 劳动合同 工资条之类的证明劳动关系存在的东西。怎么申请投诉或劳动仲裁要回工资
没有工作证 劳动合同 工资条之类的证明劳动关系存在的东西。怎么申请投诉或劳动仲裁要回工资。需不需要找律师 怎样收费
我和公司存在劳动纠纷,1月5号,我申请的劳动仲裁立案了,仲裁请求公司与我解除劳动合同关系
我和公司存在劳动纠纷,1月5号,我申请的劳动仲裁立案了,仲裁请求公司与我解除劳动合同关系,并支付4年工龄的经济补偿金。定于1月19号仲裁委员会开庭,请问在立案后开庭前,我还要不要照常回厂打卡签到?
未签劳动合同,申请劳动仲裁,证明劳动关系的证据可以是工作的文件记录
未签劳动合同,申请劳动仲裁,证明劳动关系的证据可以是工作的文件记录,微信聊天记录吗?有效力吗?